RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE VOIRIE (H/F)

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : MAINTENANCE VOIRIE ET PROPRETE URBAINE

• Date limite de dépôt : 25/08/2024

• Filière : Technique

• Type : O

• Poste à pourvoir : 01/10/2024

• Catégorie : A

• Grade : INGENIEUR TERRITORIAL

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Résumé :

Située à la DGA Services Techniques, Aménagement et Transition Ecologique, le service maintenance voirie et propreté urbaine a pour mission d’assurer l’entretien et l’aménagement des voiries et des espaces publics communaux.
Les politiques d’entretien portées par ce service s’inscrivent dans les enjeux portés par la municipalité, à savoir la transition écologique, l’inclusion et la participation.
Par ailleurs, les moyens des collectivités étant de plus en plus contraints, le travail de ce service doit s’inscrire dans la recherche permanente d’optimisation des moyens, tout en maintenant les niveaux de service portés par les élu.e.s.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES :

•Pilote l’activité de son service, manage son équipe de 9 techniciens référents voirie et maitres d’œuvre concepteurs et les agents répartis en 3 équipes: propreté urbaine, voirie entretien et voirie électricité

•Pilote le diagnostic du patrimoine voirie et programme les opérations dans le cadre d’une stratégie pluriannuelle d’aménagement de la voirie et des réseaux dans une approche en coût global

•Etablit le programme annuel de maintenance et veille à la réalisation des travaux

•Gère et respecte le budget du service, optimise les moyens disponibles

•Conçoit et met en œuvre les outils de pilotage et traçabilité des actions

•Effectue une veille technique et règlementaire

•Collabore, communique et coopère de façon transversale avec acteurs internes et externes

•Rend compte de son activité à sa hiérarchie

COMPETENCES REQUISES :

•Posséder une expertise concernant la règlementation en matière de maîtrise d’ouvrage publique

•Savoir établir un diagnostic technique en matière de voirie, d’ouvrage d’art, de réseau d’éclairage public, puis préconiser et piloter des actions

•Travailler en mode projet, être force de proposition

•Maîtriser les techniques de management d’équipe et la dynamique de groupe

•Etablir, gérer et suivre un budget

•Mettre en place des outils, procédures et indicateurs

•Valoriser et fédérer une équipe autour d’objectifs partagés

•Gérer et s’adapter aux urgences, conflits et tensions

•Posséder le sens de l’écoute, de la diplomatie,

•Réagir et décider dans un système complexe, dans le respect des règles et des procédures

•Faire preuve de rigueur, avoir le sens de l’organisation, et des capacités d’analyse et de synthèse

Renseignements auprès de Marie-Paule MORISSET : mp.morisset@mairie-chambery.fr

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 25/08/2024 au soir