UN.E RESPONSABLE POLE SOCIAL CCAS DE CHAMBERY

• Organisme : CCAS DE CHAMBERY

• Service : POLE SOCIAL

• Date limite de dépôt : 03/10/2024

• Filière : Médico-sociale

• Type : O

• Poste à pourvoir : 2 novembre 2024

• Catégorie : A

• Grade : Attaché territorial ou assistant socio-éducatif

Résumé :

CDD 9 mois (remplacement congé maternité)

Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd’hui un(e) responsable pour son pôle social. Placé(e) sous l’autorité de la directrice des services à la personne, il ou elle sera chargé(e) :
- Est garant de la qualité et de la continuité de l’accueil au siège du CCAS et du service rendu au public du pôle social.
- Est garant de la bonne gestion des dispositifs d’accompagnement social et d’aides financières dans le cadre des critères établis par la collectivité.
- Favorise, par son management de terrain, le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets.

MISSIONS :
- Gère dans toutes ses composantes le pôle social.
- Manage au quotidien l’équipe qui lui est confiée.
- Assure l’interface avec les services de proximité, la direction et les partenaires extérieurs.

Description :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Gestion de service

1-1 Organise et suit l’activité quotidienne du service (accueil, domiciliation, aide légale, aides extralégales, accompagnement social, RSA)

1-2 Organise la continuité de service

1-3 Organise et suit les aspects administratifs et budgétaire du service

1-4 Garantit la bonne réalisation des commissions d‘attribution des aides extralégales : supervision de la préparation et du suivi des dossiers, présentation des dossiers en instances

1-5 Organise et assure le suivi des enquêtes sociales (signalements et instruction à domicile).

2/ Management

2-1 Manage et anime au quotidien son équipe.

2-2 Etablit les plannings et l’organisation en fonction des besoins et de la continuité des missions

2-3 Relaie les objectifs institutionnels et en décline la mise en œuvre.

2-4 Apporte son soutien et son expertise à ses collaborateurs.

3/ Suivi d’activité

3-1 Réalise le suivi de l’activité du service dans toutes ses composantes

3-2 Informe le département de l’activité RSA dans le cadre du conventionnement établit

4/ Rôle d’interface

4-1 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d’intervention.

4-2 Assure l’interface entre le CCAS et les partenaires extérieurs avec lesquels il est en lien.

4-3 Prend en charge ou contribue, à la demande de la direction, à des actions ou projets transversaux.

ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :

- Poste d’encadrement nécessitant du recul et une certaine disponibilité.

- Management direct de neuf personnes (5 adjoints administratifs, 4 assistants socio-éducatifs).

- Travail du lundi au vendredi, pouvant être organisé sur 4,5 jours.

- Service polyvalent qui assure des missions d’accueil généraliste, d’aides légales spécifiques aux CCAS et d’accompagnement social.

- Rémunération : traitement de base + prime mensuelle + Ségur de la santé + prime de fin d’année.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l’institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.

Il ou elle devra en outre :

• Maîtriser les outils de management individuels et collectifs ;
• Savoir gérer les situations d’urgence et de crise ;
• Etre autonome et en capacité d’organiser et coordonner ;
• Disposer de qualité d’écoute, de médiation avec une réelle capacité à communiquer sans violence ;
• Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Savoir prendre du recul.

Renseignements complémentaires auprès de Mme Vinai, au 04.79.60.50.31

Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 3 octobre 2024 :

CCAS - Direction

BP 30368

73003 CHAMBERY CEDEX

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 03/10/2024 au soir