Organisme : Ville de Chambéry
Service : Direction des Musées
Date limite de dépôt : 20/10/2024
Filière : Technique
Type : O
Poste à pourvoir : Dès que possible
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique
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Au sein du pôle accueil, entretien et surveillance, et sous la responsabilité de son responsable, l’agent.e exerce ses fonctions dans les établissements municipaux constituant le service : le musée des Beaux-Arts, les Charmettes, maison de Jean-Jacques Rousseau et leurs réserves. Il.Elle effectue l’entretien, y compris les bureaux situés au musée des Beaux-Arts,
Formé.e aux spécificités des lieux patrimoniaux, il.elle travaille en lien avec l’ensemble des pôles selon les règles de sécurité et de conservation qui sont appliquées aux œuvres, aux objets et documents patrimoniaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
•Nettoie les espaces ouverts au public du musée des Beaux-Arts (y compris l'artothèque et les ateliers de médiation) et des Charmettes, des bureaux du musée, des réserves de Sainte Geneviève et des sanitaires des trois établissements.
•Trie et évacue les déchets courants,
•Contrôle l’état de propreté des locaux et particulièrement des sanitaires nettoyés chaque jour,
•Veille au bon état du matériel et du patrimoine, range les matériels et produits utilisés
•Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits, réapprovisionne les divers distributeurs (papier, tissu, liquide main)
•Assure ponctuellement l’accueil et la surveillance des salles des musées à la demande du responsable du pôle en fonction des nécessités d’ouverture au public
COMPETENCES REQUISES :
•Connaître et préparer le matériel courant : balai, chariot…
•Réaliser le travail, vérifier la propreté, gérer les déchets, ranger et nettoyer le matériel.
•Respecter les protocoles d’entretien établie et évoluer dans un environnement fragile
•Savoir respecter les consignes, les plannings, les règles de sécurité et l’utilisation des EPI ;
•Savoir utiliser les machines, utiliser le bon dosage des produits ;
•Etre autonome, ordonné.e, et contribuer à l’amélioration de la qualité de travail tout en étant force de proposition
•Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie
•Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de non-respect de l’utilisation des locaux entretenus
Renseignements complémentaires auprès de François SAUMIER
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 20/10/2024 au soir
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