DIRECTEUR EDUCATION ET ENFANCE (H/F)

• Organisme : Mairie de Chambéry

• Service : EDUCATION ET ENFANCE

• Date limite de dépôt : 23/10/2024

• Filière : Administrative

• Type : O

• Poste à pourvoir : Dès que possible

• Catégorie : A

• Grade : ATTACHE - ATTACHE PRINCIPAL - ATTACHE HORS CLASSE

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Résumé :

Sous l’autorité du DGA Développement culturel, éducatif, sportif et rayonnement, le.la directeur.rice Education – Enfance a pour mission principale de contribuer à l’élaboration de la politique éducative et de jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus.
Il.elle pilote le projet éducatif de territoire de la collectivité (PEDT) et les volets éducatifs de la Convention Territoriale Globale.Il.elle finalise l’élaboration du projet de direction dans le contexte d’une réorganisation et d’une évolution forte du projet managérial d’ensemble.
Il.elle conforte les projets prioritaires du mandat (restauration scolaire, végétalisation des cours, politique enfance…), définit et met en œuvre des orientations stratégiques et des modes de gestion dans un souci de qualité du service public. Il.elle impulse un esprit managérial participatif, dynamique et innovant, en étant attentif à la transversalité et la qualité de vie au travail. Il.elle promeut une qualité et une innovation pédagogique d’accueil dans les accueils périscolaires et extrascolaires.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribue à la réflexion stratégique de la collectivité en matière éducative et à sa mise en œuvre

• Organise, manage et supervise l’activité des agents placés sous sa responsabilité, aux profils très diversifiés,

• Porte la réorganisation en cours et définit un projet de direction renouvelé, garantissant notamment l’optimisation de l’offre de service public, les mutualisations, la qualité de la communication générale et la relations aux familles,

• Pilote les moyens et ressources d’une Direction de plus de 300 agents.

• Conforte les dynamiques de relations partenariales (institutions, et tout particulièrement l’Education nationale et la CAF, associations…)

• Pilote les projets de création, de rénovation ou maintenance d’établissements scolaires et d’accueil de loisirs,

• Veille au respect de la réglementation et de la sécurité des établissements et des usagers

COMPETENCES REQUISES

• Etre doté.e de solides capacités managériales issues d’expériences avérées,

• Posséder de solides connaissances des enjeux, réglementations, normes et évolutions des politiques éducatives

• Savoir analyser, conceptualiser, optimiser et piloter des projets et/ou actions

• Gérer, entraîner et motiver une équipe

• Savoir argumenter, négocier et convaincre

• Faire preuve d’une grande éthique professionnelle

• Posséder le sens du travail collaboratif et transversal

• Posséder le sens de l’organisation permettant réactivité et adaptabilité

• Etre rigoureux, travailler avec méthode et dynamisme

• Etre force de proposition, innover, favoriser la créativité

• Communiquer, motiver les choix et faire preuve de pédagogie

Renseignements auprès de M. Arnaud SANCHEZ - Cabinet Chasseurs de Talents

arnaud.sanchez@chasseursdetalents.fr

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 23/10/2024 au soir