CDD DE 6 MOIS - CHEF DE SERVICE ACTION EDUCATIVE (H/F)

• Organisme : Mairie de Chambéry

• Service : EDUCATION ET ENFANCE

• Date limite de dépôt : 30/11/2024

• Filière : Administrative

• Type : O

• Poste à pourvoir : Dès que possible

• Catégorie : A

• Grade : ATTACHE TERRITORIAL

Résumé :

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Education et de l’Enfance, le.la Chef.fe de service Action éducative définit, déploie et évalue le projet éducatif de territoire au sein des écoles.
Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination avec les projets d’école, les programmations périscolaires. Il.elle veille à l’accueil et au suivi de l’enfant en temps scolaire et périscolaire. Il.elle travaille en lien avec les autres cadres de la Direction afin d’accompagner les évolutions nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil des enfants sur les temps périscolaires.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

• Définit un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité en matière éducative et assure sa mise en œuvre

• Traduit, décline et anime le PEDT pour la partie 3 – 14 ans au sein des accueils périscolaires communaux

• Sécurise et vérifie l’application des modalités d’accueil des enfants en lien avec les partenaires (Restauration collective, Education nationale, associations ou intervenants)

• S’assure de la conformité du dispositif d’accueil (ALSH)

• Manage les agents du service, valorise la compétence des agents et les motive

• Garantit la cohérence et l’harmonisation des pratiques au sein des écoles

• Pilote et analyse l’activité du service

• Participe à l’élaboration du budget

• Analyse les besoins des enfants, la pertinence des prestations proposées et les évolutions de l’environnement local

• Suivi des conseils d’école

COMPETENCES REQUISES

• Niveau Bac + 3

• Manager, entraîner et motiver une équipe à fort effectif

• Connaître et développer les outils de pilotage de l’activité

• Savoir concevoir, optimiser et piloter des projets et/ou actions favorisant la mobilisation des personnels

• Traduire une politique publique en actions concrètes

• Posséder de solides connaissances des enjeux, réglementations, normes et évolutions des politiques éducatives

• Etre rigoureux.se, travailler avec méthode

• Etre force de proposition, innover, favoriser la créativité

• Avoir le sens de la médiation, gérer les conflits, apaiser les situations tendues

• Mobiliser, accompagner, évaluer et sanctionner si nécessaire

• Maîtriser les outils informatiques, posséder des qualités rédactionnelles

• Avoir une maîtrise de soi et le sens de la diplomatie

Renseignements auprès de Cécile PERROT - 06.21.14.02.39

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 30/11/2024 au soir