AGENTS D'ACCUEIL POLYVALENTS PETITE ENFANCE (H/F)

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : Petite Enfance

• Date limite de dépôt : 30/11/2024

• Filière : Technique

• Type : O

• Poste à pourvoir : Dès que possible

• Catégorie : C

• Grade : Adjoint technique

Résumé :

La Ville de Chambéry recherche tout au long de l’année pour ses multi-accueils, des assistantes petite enfance titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance, pour assurer l 'entretien quotidien de l'établissement, contribuer aux activités liées aux repas des enfants, et participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents.
CDD de remplacements

Description :

MISSIONS PRINCIPALES :

•Assurer la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse

•Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents au quotidien, noter précisément et faire part à l’équipe des transmissions importantes

•Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide, contrôler les températures, veiller à leur stockage dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments

•Réchauffer, distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture

•Assurer le tri et l’évacuation des déchets

•Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées

•Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice, en tenant compte des besoins des enfants, des équipes et des menus prévus, en respectant les consignes en cas d’allergie alimentaire de certains enfants

COMPETENCES REQUISES :

•Etre titulaire d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance

•Appliquer le projet pédagogique de l’établissement, avoir une posture bien traitante et être disponible pour les enfants

•Maîtriser et appliquer les normes d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel

•Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation, que dans la distribution des aliments

•Etre capable de s’adapter, d’organiser son travail en fonction des contraintes de service

•Entretenir de bonnes relations avec l’équipe, les enfants et les parents

•Savoir gérer les stocks

•Faire preuve de discrétion, appliquer le devoir de réserve

•Etre soigné, soigneux et rigoureux

•Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l’établissement

Renseignements complémentaires auprès de Mathilde INGOLD 04 79 44 17 14

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 30/11/2024 au soir