RESPONSABLE DU POLE PROJET EDUCATIF PARTENARIATS ENFANCE (H/F)

• Organisme : Mairie de Chambéry

• Service : EDUCATION ET ENFANCE

• Date limite de dépôt : 21/03/2025

• Filière : Administrative

• Type : O

• Poste à pourvoir : Dès que possible

• Catégorie : A

• Grade : ATTACHE TERRITORIAL

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Résumé :

Organisée autour de cinq services, la Direction de l’Education et de l’Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d’organiser la restauration scolaire, d’inscrire les enfants à l’école et de garantir la qualité de leur accueil dans les temps périscolaires et extrascolaires, dans le cadre d’un Projet Educatif de Territoire (PET).
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l’Education et de l’Enfance, le.la responsable du pôle Projet Educatif Partenariats Enfance est une force d’appui importante pour l’ensemble de la direction et a pour missions principales d’élaborer le projet éducatif global de la collectivité et une stratégie extrascolaire/enfance adaptée aux besoins du territoire.
Il.elle pilote et anime la relation avec les partenaires du territoire en charge de sa mise en œuvre et conforte les relations partenariales externes de la direction avec ses partenaires institutionnels.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet éducatif de territoire (PET) en :

- Définissant un projet éducatif en cohérence avec les orientations politiques, notamment en matière de missions « boussole » et les stratégies enfance et jeunesse

- Traduisant et déclinant le PEDT de manière à ce que chaque groupe scolaire en soit imprégné et en l’animant en mobilisant les différents acteurs

- Assurant le lien avec les partenaires institutionnels du territoire sur le volet PEDT et CTG

Animer la coordination des maisons de l‘enfance et autres accueil de loisirs enfance en :

- Favorisant la construction de projets éducatifs en lien avec les écoles et les acteurs du territoire

- Favorisant le développement d’une offre éducative complémentaire entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire

- Analysant les demandes de subventions des associations partenaires et en suivant les modalités de contractualisation avec la ville (conventions pluriannuelles)

Animer la coordination des associations enfance partenaires des écoles (Ma Chance, Moi aussi... )

Assurer la coordination et la représentation de la DEE dans les instances de travail de la Cité éducative

Manager les agents du service en mettant en place un management basé sur la collaboration et la qualité de vie au travail, favorisant l’innovation, la créativité, la motivation

COMPETENCES REQUISES

• Connaissance de l’organisation de la collectivité et du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation

• Connaissance des enjeux, de la définition, des modalités et de l’application du projet éducatif

• Connaissance des méthodes d’écoute active, de reformulation et de débriefing

• Connaissance de la politique CNAF enfance et jeunesse et du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public

• Maitrise des techniques de management et de gestion de projet

• Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi

• Aptitude au travail partenarial

• Faire preuve de rigueur et de méthode

• Avoir le sens de la négociation et de la médiation

• Etre force de proposition

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

- Renseignements auprès de Mme Cécile PERROT - 06.21.14.02.39

- Entretiens de recrutement le 28 mars 2025 après-midi

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 21/03/2025 au soir